Aangrijpen bij wat er al is en daarop voortbouwen!
Het persoonlijk begeleiden van leidinggevers, medewerkers en teams is iets wat ik graag doe. Ik heb daarbij een eenvoudig streven: samen met degene die ‘de hulpvraag’ stelt onderzoeken hoe je weer in beweging kunt komen i.p.v. te blokkeren. Daarbij ga ik niet uitgebreid analyseren hoe dingen zijn ontstaan. We werken vooral toekomstgericht en daarbij streef ik ernaar om zicht krijgen op je overwegingen en mogelijkheden. Het is belangrijk dat jij uiteindelijk zelf de keuzes maakt die bij jou passen.
Ik werk vanuit motiverende gespreksvoering, oplossingsgericht coachen en ACT. Voor het inzichtelijk maken van communicatievoorkeuren gebruik ik DISC.